品牌雇主与优秀员工

　　郑 丹

　　雇主品牌对大多数人来说，还是一个较为陌生的名词，它是指在人力资源市场上享有较高乃至很高的知名度、美誉度、忠诚度的企业品牌。

　　“良禽择木而栖”，在当今经济条件下，越来越多的高素质员工对雇主提出了多元化的要求，他们已不单纯关注薪酬水平的高低，而是关注包括浮动薪酬、福利以及其他非现金回报在内的全面回报和与之相关的沟通。

　　一个强有力的雇主品牌不但能招聘到优秀的员工，还能构架起雇主与雇员间的情感桥梁，提高雇员对企业的满意度、文化认同感和工作责任感，从而培养出一支敬业的员工队伍，进而带动企业驶入健康发展的“快车道”。

　　优秀的雇主培育，不仅能塑造优秀的员工队伍，企业也会因此获得丰厚的回报，因为员工会以无比的忠诚、无限的热爱和无私的献身精神，为企业创造更大的财富、更好的效益，为企业的发展腾飞添翼助力。