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阿里“女员工被侵害”事件的真相在那里?

2021-09-15 10:32:53    来源:今日头条    编辑:曹铭章

原标题:阿里“女员工被侵害”事件的真相在那里?

  文章来源:今日头条 原作者:九月天成

  阿里周姓女员工被侵害事件,离事情的发生到被网曝成为网络热点已经一个多月了,期间可谓一波三折,不断翻出新的各种黑料。

  事件真相到底如何?笔者从三个层面来说说这事。

  一.首先梳理下事件的大致经过和发酵的过程

  侵害事情发生在7月27日晚间酒桌上以及酒后周某当晚所住酒店。

  7月28日中午女员工周某报警,警方第一时间出警,并受理为刑事案件。

  8月2日女员工周某从济南回杭州,由丈夫陪同向阿里相关领导反应被侵害一事,并提出开除“曲一”,且永不录用的诉求。公司领导回应:三天后答复。

  8月5日女员工周某由丈夫陪同找阿里阿里相关领导要处理答复,没有要到诉求结果。

  8月6日女员工周某选择在公司群里曝光,被移除群。而后打横幅喇叭宣传单在阿里公司食堂曝光,自身受到不法侵害。

  8月7日阿里女员工8000字长文网曝:自身受到领导及客户不法侵害。

  8月8日警方第一次通报:案件正在调查取证中。

  8月9日阿里巴巴公司公布“女员工被侵犯”内部阶段性调查处理结果:两高管引咎辞职,集团HR记过处分,涉事男员工辞退,永不录用。

  8月10日警方正式立案为强制猥亵刑事案件。

  8月14日警方第二次发布案件情况通报。之前案件嫌疑人王某和张某已经被依法采取强制措施。

  8月23日案件中王某的妻子微博发声“我丈夫有错无罪”质疑周姓女员工说谎。

  8月25日警方第三次通报:案件嫌疑人张某涉嫌强制猥亵罪,正式批捕。

  9月6日警方第三次通报:对王某终止侦查,不批捕,治安拘留15日。

  9月12日案件嫌疑人张某的妻子微博发文“弱势群体不能只看性别!”。一连五问,质疑周某撒谎。

  9月13日王某妻子再次发声“周某利用别人的善良作恶,不应被原谅”。决定与丈夫一起诉诸法律捍卫我们的权利,准备就周某涉嫌违法犯罪的行为进行控告。

  案件具体的调查情况,济南警方通报中已经做了详实报道,大家已经知道,这里不再赘述。

  二.其次谈谈这种类似事件在我们这个社会的一般性情况和处理

  职场上类似这种以权力、利益为手段进行施压、诱惑,以性为目标的骚扰,猥亵、侵害的事情,任何单位,公司都可能会有,也别说酒桌上和酒后了,即便是平时也并不鲜见。越是大的组织单位,这种事发生的概率就会越大,国内外莫不如是。原因吗就是,组织越大,天花板越高,利益和诱惑也越大。某种程度上说这也快被一些人进化成了一种潜规则,虽然可能由于操作不当,或事后处理不达标,造成被曝光,甚至越线,走向违法、犯法的路上;但这种事依然还是屡见不鲜,屡禁不止。这个一点也不奇怪,人性如此。

  发生这种不法事件,大家知道的一般都是男人为加害一方,女人多为受害一方;其实现实中也不泛女人为加害一方的,而且还有提前被挖坑的;不要觉得这些不可能,有兴趣的可以去搜下,有过类似职场经历的人心里都明白。

  以前这种事被拿到网上群殴的多是发生在一些机关事业单位,国有企业,(很多公知和喷子也常借此故意发难,摸黑)发生在民营公司尤其是知名大公司被网曝的并不多见。不是说没有,也不是少,而是大多数这种事都因证据不充分,或是被用各种手段方式合谐了,有些就是内部处理消化了,没形成焦点,没炸雷。

  事件发生后阿里首先被推上前台受过,翻车、被锤,这不在于事件本身。一个顶级大企业,风口浪尖处久了,出了焦点事件,被大家纠住不放,遭痛打,其实并不冤。搁在个人身上也一样。社会知名人士,顶级名流,出了事被群殴的事情多了去了。“欲戴其冠,必承其重”,社会规则如此。你想让人炒,被人锤,还没这资格呢。

  客观的说,一般的民营组织,内部处理这种没有明确证据的事情,都很难着手。一些中小公司连管这事的部门和人都没有,制度规定也不一定会涵盖这方面的内容。再说,你说有,我说没有,谁来判定,如何判定。公司只是个经济体,又不是司法部门,所以事情通常都很难办。

  反到是公有单位,多着一个纪委的管束,预防制度也更完善;对事情发生后的处理有着必要的纪律手段,处理程序,办事经验,都不是民营企业可比的。所以通常处理的过程会相对简单顺利,结果也更有依据,更公正。(这点不用喷)

  三.最后说说大家最关心的所谓的真相吧

  真相到底是什么呢?法律是讲证据的,事件本身所带来的的“法律真相“和“法律后果”,只有等待公检法这些司法部门来做定论。这里重点要强调一下:法律上的真相和后果,不等于事件的“全部事实和真相”,你看到的真相最后可能就是浮在水面上的那部分。这点,明白的人自然会明白。

  总之,以我的经验,抛开阿里这次事件不说,很多时候发生这种事,起始原因很难说的清,里面经常有更多的内情。阿里这次周姓女员工被侵害事件之所以这么反反复复,一波三折,其中或许还牵扯着一些更大的利益方和利益关系。

  如果你非要寻求这次阿里女员工被侵害事件真相的话,真相只有当事方以及可能存在的背后的人,他们自己明白发生了什么,又为什么会发生?

  这就是真相,但这个真相只存在于传说,永远不会有解密期。

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关键词:阿里 真相
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