干部作风再“淬火” 龙江提振“精气神”

2017-10-11 08:13 来源:黑龙江日报 编辑:王东旭
 

干部作风再“淬火” 龙江提振“精气神”

全面从严治党为振兴发展营造风清气正政治生态

  ■要干事创业就要有好的作风,特别是领导干部作风要过硬,解决好精神状态问题。

  ■干部干部,干是当头的,既要想干愿干积极干,又要能干会干善于干,其中积极性又是首要的。

又是一年金秋时节。

谷穗饱满,机车繁忙。龙江大地一片丰收景象。

黑土地上的干部群众也同样以饱满的热情、饱满的精力、饱满的干劲,爬坡过坎、砥砺前行。

曾记得,去年3月,习近平总书记在参加十二届全国人大四次会议黑龙江代表团审议时指出,要充分调动广大干部积极性,不断提升工作精气神。干部干部,干是当头的,既要想干愿干积极干,又要能干会干善于干,其中积极性又是首要的。

曾记得,去年5月,习近平总书记在黑龙江考察调研时强调,要深入改进作风。他要求,营造良好政治生态、保持清正廉洁政治本色。

一年来,黑龙江上下,认真落实总书记重要讲话精神,全面从严治党,为振兴发展营造风清气正的政治生态。干部群众以饱满的工作状态,开展“两学一做”学习教育,开展机关作风整顿活动,开展党风廉政建设和反腐败斗争……

新的状态在重塑。

新的流程在再造。

新的动能在增长。

黑土地焕发出新的活力。

作风整顿“零容忍”边查边改立行立改

(一)一场疾风暴雨般的作风整顿震动了各级领导干部

作风整顿刚开展不久,哈尔滨就连续曝光了4起典型作风案件:

——黑龙江华风房地产开发公司顶风违法建设案件,查处36名领导干部及工作人员不担当不作为问题,查封一批违法建筑工程,3名副局级干部受到撤职或降级处理,5名局级干部受到党内警告、严重警告处分。

——国网哈尔滨供电公司对松浦观江国际小区供电服务不到位案件,查处7名党员干部及工作人员,居民用电问题得以较快解决。

——双城区不可移动文物遭受严重破坏和五常市红旗满族乡东林村非法开垦案件,共查处履职监管不力的32名领导干部及工作人员。

——香坊区幸福镇安居社区违法建设和松北区部分居民小区业主私接滥建事件中,34名领导干部及工作人员因履职不到位、监管不力被查处通报。

媒体点名道姓公布了从市直委办局主要领导到普通工作人员不担当不作为问题查处情况,对违规违纪干部毫不留情。

这是一种“零容忍”的态度。

哈市各级领导干部受到极大震动,同时,也牢牢绷紧了作风建设这根弦。

各级机关单位迅速掀起了一场“作风革命”。

这是我省省直机关开展作风整顿活动后的一个缩影。

5月15日,省委书记张庆伟主持召开省委常委会议,讨论《关于推进全省“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》、《省直机关作风整顿实施方案》。

会议强调,开展作风整顿活动是落实习近平总书记对我省重要讲话精神和省第十二次党代会确定的一项重要任务,要坚持从领导机关做起、从领导干部做起,在全省上下形成奋发图强、干事创业的新风正气。

此次会议明确提出具体要求:

——要突出重点、精准发力。围绕形成振兴发展好作风,盯住突出问题、薄弱环节、关键少数,把问题查深找准摸透。

——要扎实推进整改工作,坚持追根溯源、见物见人,边查边改、立行立改,确保作风整顿活动扎实有效。

——要领导带头、以上率下。坚持从自身做起、以上率下,带头勤于学习,带头查摆问题,带头整改提高,真正把不良风气扭过来,把清风正气树起来。

——要整体谋划、合力推进。省直机关作风整顿领导小组要加强顶层设计,领导小组办公室要发挥好综合协调、指导推动作用,领导小组各成员单位要各司其职、通力配合。

——要抓在日常、严在经常。坚持把严格管理干部与热情关心爱护干部结合起来,把集中整顿和日常管理结合起来,以作风建设的良好成效塑造省直机关新形象,开创各项工作新局面。

我省结合省情实际,制定并印发《省直机关作风整顿实施方案》,要求坚决摒弃坐而论道假把式、拖拖拉拉软把式、弄虚作假歪把式等“三个坏把式”,持续整顿思想僵化、标准不高、效率低下、担当不足、纪律松弛等“五个坏作风”;同时,研究制定了《作风评议工作实施方案》,明确评议主体、评议要素及评议方式,形成了较为完善的作风评议工作体系。

“通过精准评定,公开通报评议结果,对优秀部门进行广泛宣传,同时对排名靠后单位的主要领导进行约谈,从而强化机关干部担当作为,解决不能为、不想为、不敢为的问题。”省直机关工委负责同志说。

前不久,省委组成10个工作组,对省直机关作风整顿情况进行督察。督察组走进40个省直单位,重点查看干部出勤率、在岗率、专注率“三率”和工作状态、工作纪律等情况,走访办公室1643间,访查人员3491人,发现有的干部上班炒股、工作不在状态、违反工作纪律等问题36件,并以《情况通报》形式公开通报曝光。这在省直机关广大干部中产生很大反响,形成了震慑。

边查边改、立行立改。对于查找出来的热点难点问题,督察组持续跟踪督察,并推动相关单位整改落实,而对于线索清晰、内容具体、影响恶劣的问题,则快速查办、从严问责,以此倒逼各单位干部切实转变作风,提升服务水平。

省质监局重点查摆了机关干部作风上存在的5方面30种具体问题表现,同时与省委巡视反馈问题整改结合起来,找准痛点,深挖病源,对查摆的问题立行立改。目前,省质监局在全战线开展“走百家园区、进千户企业、送质监服务”等活动,使企业足不出户就能办理业务,受到大家的欢迎。

窗口单位工作人员对办事群众笑脸相迎,耐心解答。

上班早来十分钟,下班晚走十分钟。

省科技厅倡导工作双十分钟,要求大家严格遵守上下班时间和工作纪律,工作期间不允许做与工作无关的事情。对擅离职守、迟到早退、随意脱岗、玩游戏、网聊网购或从事其他与工作无关的活动严肃查处。

省国土资源厅针对系统大、人员多的实际,牢牢抓住机关处长,市(地)、县(市、区)和派驻农垦、森工总局及分局各国土资源局局长这一“关键少数”群体,以“关键少数”思想到位、行动对标,以上率下带动全系统贯彻落实。在各类专题培训班上,国土资源厅将机关作风整顿内容作为必修课强化学习,对全系统机关处长、县市区局长和业务骨干等“关键少数”开展了700人次的针对性培训。

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