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卧里屯分局创新抓党建务实带队建 促进队伍建设上台阶

2017-07-03 08:04    来源:大庆网    编辑:石 晶

  原标题:卧里屯分局创新抓党建、务实带队建,促进队伍正规化建设上台阶

      警徽,在党旗下熠熠生辉

  近年来,卧里屯公安分局以党建作为促进队伍建设的突破口,紧紧抓住“两学一做”学习教育的契机,全面加强和创新基层党建工作,迅速扭转落后状态。队伍呈现出老树发新芽的生机,全体干警主动想工作、认真干工作蔚然成风。发案少、秩序好已成为卧里屯地区的亮丽名片。

  老赵今年53岁,是卧里屯公安分局交警大队的一名交警。有着30多年警龄的他,因为遭遇了职场“天花板”,一度消极怠工、应付了事。

  “我年龄上不占优势,看不到晋升的希望,当然也没有被淘汰的压力,所以就想着当一天和尚撞一天钟。”老赵向记者道出了当时的真实想法。

  像老赵这样的情况,在卧里屯分局并非个例。卧里屯分局是企业改制分局,前身是大庆石油化工总厂公安处,从2002年到2012年连续十年没进新警,干警平均年龄超过50岁,50岁以上干警占总人数的64%,70后警员更是出现断档,年龄结构严重老化。

  “队伍老”的表现是工作氛围暮气沉沉——干警普遍缺少干事创业的激情;后果则是绩效不佳——2011年以前,卧里屯分局在全市年度考评排名中一直处在后三名。

  为改变落后局面,分局党委运用辩证思维分析问题。他们认为,老干警多不一定是劣势,党员比重较大反而是优势。他们决定以党建作为促进队伍建设的突破口,紧紧抓住“两学一做”学习教育的大好契机,利用党员占比较大的优势,全面加强和创新基层党建工作,迅速扭转了落后状态。

  在党建日、抗战纪念日等每个重要节点,分局组织党员学习革命先驱事迹,感受优秀党员的无私奉献精神,提升职业使命感和责任感。以支部为单位,创造条件开展便民、利民、扶贫、解困活动,密切党群、警民关系。

  与此同时,分局还为特长民警搭建成长舞台,创建4个以民警命名的创新工作室。王晓冰创新工作室致力于思想教育,因而创建了“四亮双星”和“六微”教育模式;刘欣梅创建了“微课微视频”制作工作室,为民警执法办案、警务公开、服务群众提供了直观、易懂、简捷的“视频手册”。分局还改扩建了健身、球类、棋类多功能室,把民警从不良嗜好,拉到强身健体、有益交流的竞技中来。

  “坚定的理想信念是公安队伍的政治灵魂,我们把理想信念教育摆在首位,确保干警始终不忘初心,回忆激情岁月,找回责任担当。”卧里屯分局政委王恒魁说。近年来,分局持续不断开展思想政治教育,引导广大民警严守党规党纪,坚定信仰信念,确保队伍忠诚可靠。

  一分探索一分进步,一份耕耘一份收获。2016年,分局各党支部开展“三会一课”130余场次,在线观看“两学一做”学习教育视频讲座30余场,学习教育逐渐从要求成为习惯和自觉,队伍呈现出老树发新芽的生机,全体干警主动想工作、认真干工作蔚然成风。2016年,辖区31个小区全部实现无重大火灾、无交通事故、无恶性案件的“三无”目标,群众安全感、满意度连续三年达到99%以上。

  大庆日报记者 肖瑶

关键词:卧里屯分局 党建 队伍建设
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